RE-ENTER heeft een Entrepreneurial Development Program ontworpen en ontwikkeld, gebaseerd op een uitgebreide analyse van de behoeften van de doelgroep; werklozen en werknemers ouder dan 45 jaar. Het programma is ontwikkeld en te vinden in een inspirerende leeromgeving door middel van ICT die creativiteit, opdrachten, veel diversiteit en andere bronnen bevat. Op dit platform worden er directe en virtuele netwerkmogelijkheden aangeboden aan startende ondernemers. Diverse aspecten komen aan bod, met als doel het programma aan te bieden aan de behoeftes van de doelgroep.

De RE-ENTER handboeken zijn ontworpen om gerichte gidsen, handleidingen, aanbevelingen en ondersteunend materiaal te ontwikkelen ter ondersteuning van het project. De handboeken zijn bedoeld om bij te dragen aan het vermeerderen én de ontwikkeling van oudere ondernemers en gaan in op hoe het RE-ENTER programma moet worden gebruikt.

  1. RE-ENTER handboek voor interactieve workshops
  2. RE-ENTER leerlingen handboek
  3. RE-ENTER handboek voor (online) mentoring en coaching voor oudere werkzoekenden en werknemers
  4. RE-ENTER Handboek voor (online) samenwerking
  5. RE-ENTER Beleidsbrief